Nabór na stanowisko Bibliotekarz

OGŁOSZENIE O NABORZE NA STANOWISKO
BIBLIOTEKARZ / BIBLIOTEKARKA
W MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTECE PUBLICZNEJ W LEWINIE BRZESKIM

Wymiar czasu pracy:

1 etat

Miejsce wykonywania pracy:

Miejska i Gminna Biblioteka Publiczna w Lewinie Brzeskim ul. Kościuszki 52, 49-340 Lewin Brzeski

Rodzaj umowy:

umowa o pracę na czas określony z możliwością uzyskania umowy na czas nieokreślony

Wynagrodzenie:

wynagrodzenie zasadnicze: 5 000,00 – 6 000,00 zł brutto

Zasady i termin składania ofert:

Dokumenty należy składać:

w zamkniętej kopercie z dopiskiem „nabór na stanowisko bibliotekarza” na adres:

Miejska i Gminna Biblioteka Publiczna w Lewinie Brzeskim
ul. Kościuszki 52
49-340 Lewin Brzeski

osobiście, w godzinach pracy biblioteki od poniedziałku do piątku w godzinach 10:00 – 15:00, pocztą tradycyjną (decyduje data wpływu do biblioteki) lub mailem na adres (w tytule maila wpisując „nabór na stanowisko bibliotekarza”) do 4 września 2026 r.

Aplikacje, które wpłyną do biblioteki po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Z wybranymi kandydatami zostaną przeprowadzone rozmowy kwalifikacyjne w uzgodnionym indywidualnie terminie. Konkurs może zostać zamknięty bez wyłonienia kandydata.

Wymagania stawiane kandydatom:

1. Wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe: bibliotekoznawstwo i informacja naukowa, filologia polska, kulturoznawstwo, kierunki artystyczne, animacja kultury, pedagogika).
2. Znajomość literatury.
3. Znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, Canva), urządzeń multimedialnych i biurowych.
4. Umiejętność wykorzystywania narzędzi cyfrowych w pracy edukacyjnej oraz obsługi mediów społecznościowych.
5. Umiejętność redagowania tekstów promocyjnych.
6. Umiejętność organizowania i prowadzenia działalności kulturalnej oraz animacyjnej.
7. Samodzielność, komunikatywność, kreatywność, wysoka kultura osobista.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów biblioteki.
2. Prowadzenie dokumentacji bibliotecznej.
3. Obsługa użytkowników biblioteki.
4. Organizacja i prowadzenie zajęć, warsztatów, imprez kulturalnych promujących literaturę, kulturę i naukę.
5. Dbanie o księgozbiór oraz jego estetyczną ekspozycję.
6. Promowanie działań biblioteki w tradycyjny sposób, a także w mediach społecznościowych oraz na stronie internetowej.
7. Wykonywanie innych zadań wynikających z bieżącej działalności placówki.

Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny i CV.
2. Oświadczenie zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".
3. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV oraz oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane.

Klauzula informacyjna – kandydaci do pracy

Zgodnie z zapisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego RODO informuje się, iż:

1. Administratorem zbieranych i przetwarzanych danych osobowych jest: Miejska i Gminna Biblioteka Publiczna w Lewinie Brzeskim, 49-340 Lewin Brzeski, ul. Kościuszki 52. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować poprzez email:
2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na jakie Pani/Pan złożyła dokumenty na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. w celu przetwarzania danych kontaktowych dla potrzeb rekrutacji na podstawie zgody na przetwarzanie danych w określonym celu.
3. Pani/Pana dane osobowe przechowywane będą przez okres wynikający z przepisów prawa.
4. Pani/Pana nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.
5. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych osobowych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (możliwość istnieje, jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, a nie na podstawie przepisów uprawniających administratora do przetwarzania tych danych).
6. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pana, iż przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana, narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
7. Pozyskane dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom innym niż upoważnione na podstawie przepisów prawa. W szczególnych przypadkach na podstawie właściwie skonstruowanych, zapewniających bezpieczeństwo danym osobowym, umów powierzenia danych do przetwarzania, jeżeli jest to niezbędne do zobowiązań nałożonych na administratora przez przepisy prawa.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały procesowi zautomatyzowanego podejmowania decyzji oraz profilowaniu.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych wynikających z przepisów prawa jest obowiązkowe, natomiast danych fakultatywnych jest dobrowolne. Konsekwencją nie podania przez Panią/Pana obowiązkowych danych osobowych będzie brak możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji w celu nawiązania stosunku pracy. 

Ofertę pracy w formacie .doc można pobrać tutaj: Nabór bibliotekarz MiGBP w Lewinie Brzeskim (DOCX | 18,88KB)